Bénéfices des activités de cohésion et motivation

• L’approche de coaching permet de renforcer les bénéfices des activités de cohésion et motivation vécues par les collaborateurs/trices.
• La valeur ajoutée de l'approche coaching est la mise en valeur des activités vécues par les retours des équipiers, les interactions sur les ressentis de chacun, la création d’un référentiel commun à travers les récits individuels et collectifs.